今年以來，酒泉市基礎養老金正常調整機制全面落地實施，民生幸福底色更加清晰。全市12.46萬名城鄉居民人均月領取養老金由2022年的199.89元提高到現在的212.35元，月人均養老金水平位居全省前列。
“三抓三促”行動開展以來，酒泉市社會保險事業服務中心深入開展全民參保計劃，社會保險待遇按時足額發放并穩步提高。基本養老保險應保盡保、應發盡發，全市社會保險參保人數穩步增加。覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度的多層次社會保障體系基本建立。
酒泉市社會保險事業服務中心深入推動社保領域“放管服”改革，將打造群眾滿意社保服務與“三抓三促”行動相結合，實施人社服務快辦行動。至目前，取消各類證明材料19項，進駐大廳的81個事項全部為即辦件，社保54項業務實現“不來即享”、不見面審批，群眾的滿意度和獲得感有所提升。上半年，共評價辦件3350件，好評率100%。圍繞數字政府建設任務目標，推進社保事項的網上可辦率、全程網辦率、電子證照覆蓋率、電子證照數4項指標，新增關聯政務服務事項23項，政務服務全程網辦率和網辦深度提升至最大值。
面對企業和群眾的急難愁盼問題，酒泉市社會保險事業服務中心引導干部職工到鄉村、社區、企業，宣講政策、摸清情況、化解矛盾。上半年，為全市7946家企業減征1542萬元的失業保險費；為4015名失業人員發放失業補助金525萬元；為767名失業農民工發放臨時生活補助58萬元。穩步推進社保領域專項整治工作，組織調研督導檢查83次，解決群眾實際困難59件，追繳違規資金21.91萬元。
針對社保生存認證難的問題，酒泉市社會保險事業服務中心多渠道推進領取待遇資格認證，完成市本級機關事業單位5344名退休人員的待遇領取資格認證工作。通過省人社生物識別APP自助認證、窗口社區協助認證、電話預約上門認證等多渠道強化待遇領取資格認證工作。今年以來，全市5.2萬名企業離退休人員和11.34萬名領取城鄉居民養老金人員認證率達95.12%。至7月底，酒泉市全面完成機關企事業單位退休（職）人員基本養老金調整工作，惠及機關事業單位退休（職）人員18936人，月人均增資163.05元；惠及企業退休人員51984人，月人均增資117.11元。（酒泉融媒記者 陳思俠 通訊員 楊 璐 陳鳳玲）
